史上最高のあなたになれる、ステージが待っています。
DAY BY DAYの採用サイト
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- スタッフの成長は
本当に嬉しいです。 - 1990年入社
- スタッフの成長は
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- 社員とお客様の幸せを本気で考えてくれる会社。
- 2005年入社
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- 先輩も後輩も尊敬できる人ばかりで、常に成長できる環境だと思います。
- 2008年入社
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- 教育カリキュラムが整っているので、安心して学べる環境があります。
- 2009年入社
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- どんな人にも平等にチャンスを与えてくれる会社だと思います。
- 2011年入社
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- 年齢が若くても気持ち頑張り次第で店長、オーナーにチャレンジできるところです。
- 2011年入社
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- 技術と最高のおもてなしを提供し、お客様にとってかけがえのない存在になれる人になりたいです。
- 2012年入社
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- 地方出身者が多く、とても仲が良く温かみがあります。
- 2012年入社
オーナーの1週間
オーナーの1週間の仕事とは？今、お店にはどのような課題があり、そのためにどのような工夫が必要なのか、オーナーは日々考え行動しています。サロンワーク以外の「活躍する場所づくり」とは。
スタッフの1週間
夢を目指して成長する自分と、プライベートの自分。日頃スタッフとしてどのようなバランスで頑張ればあなたらしく輝けるか。そんな疑問に答える、スタッフの1週間をのぞいてみましょう。
店舗選び
あなたはどこで働きたい？デイバイデイが作り続けるネットワーク、きっとあなたの夢に通じる場所が見つかるはずです。ぜひご覧になってください。
働く先輩から
自分はどこに向かっていくのか。誰でも疑問に思ったり、不安に感じるのことがあるのでは。そんな時は、先輩たちの声にも耳を傾けてみてください。そういうところに答えや発見があるかも。
貴重な経験と最先端の技術
何と言っても私たちの自慢は、豊富なカリキュラムと質の高い学びの場がたくさんあること。勉強会や講習では自分の技術向上はもちろんのこと接客やおもてなしも学ぶことができます。
社員寮を完備
日本全国から就職する社員のために、社員寮を完備。オートロック完備の完全個室寮でも、寮費はリーズナブル。同じ寮に住む同期との交流もできるので、仲間との絆も深まります。
よくある質問をまとめました。
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